Zur Stärkung der Gemeinschaft/Aktiv werden/Generierte Bedürfnisse

English Español Français Português Romãnã Gemeinde generierte Bedürfnisse übersetzt von Hans H. Knauf Keine von einer Agentur eingebrachten Bedürfnisse Sobald das Projekt beginnt, erkennen die Projektleiter, welche neuen Fertigkeiten benötigt werden. Mit Beginn des Projektes stellen die Gemeinde und die Projektleitung fest, dass neue Fähigkeiten benötigt werden. Einige dieser Fähigkeiten können handwerklicher Art sein, oder fachmännische oder technische Fachleute verlangen, wie Schreiner, Maurer, Elektriker und andere, die für die Konstruktion gebraucht werden. Andere wiederum verlangen unterschiedliche Kenntnisse, wie Finanzierung, Planung oder Management, Buchhaltung, Geldmittelbeschaffung, Berichte schreiben, Konfliktlösungen, Kommunikationsfertigkeiten und Überwachung und Leitung der Aktivitäten. Die Ausbildung umfasst informelles und formelles Training, z. B. bei der Arbeit, wo Erfahrene den weniger Erfahrenen ihre Fertigkeiten zeigen, durch bezahlte Ausbildung (lehrlingsmäßig), durch von Ihnen organisierte Workshops, oder indem die Teilnehmer zu gewerblichen oder öffentlichen Ausbildungs-Einrichtungen gesandt werden. So weit wie möglich konzentrieren Sie sich auf die Ausbildungsmöglichkeiten, die aus den Ressourcen der Gemeinde kommen. Ältere und erfahrene Handwerker, die ihre Arbeit dem Gemeindeprojekt widmen, sollten den jüngeren nicht so kenntnisreichen Jugendlichen zeigen, wie gearbeitet wird. Wenn Handwerker eingestellt werden müssen, so sollten diese soweit wie möglich aus der Gemeinde kommen. Die Ausbildung von ungelernten Gemeindemitgliedern (Mädchen und Jungen) sollten Teil des Anstellungsvertrages sein. Achten Sie darauf, dass die Projektleitung jede informelle Ausbildung aufzeichnet und darüber berichtet. Wenn informelles Training nicht möglich ist, könnten Sie Ausbildungs-Workshops vorschlagen. Dazu brauchen Sie ein Budget und eine Geldquelle, um die Ausbildungskosten zu decken. Wenn solche Ausbildungs Notwendigkeiten von der Projektleitung frühzeitig genug erkannt werden, sollte sie dazu angeregt werden, ein Ausbildungs-Programm in dem Gemeinde-Projekt-Entwurf einzuschließen. Sehen Sie dazu auch Vorbereitung eines Workshops. Sehen Sie dazu auch Vorbereitung eines Workshops. Je nach der Höhe Ihres Budgets und der Politik Ihrer Agentur oder Ihres Programms mögen Sie ausreichende Mittel haben, einige Leute zu einer mehr formellen oder institutionellen Ausbildung zu schicken. Ihre Aufgabe besteht darin darauf zu achten, dass die Ausbildung von der gesamten Gemeinde gebilligt wird, dass sie für das Gemeindeprojekt auch geeignet ist und nicht eine Vergünstigung für einen alten Freund ist. Was für eine Ausbildung auch immer vorgenommen wird, wenn das Projekt einmal begonnen worden ist, achten Sie darauf, dass die Auswahl der Teilnehmer und die Themen oder die gelernten Fähigkeiten von der gesamten Gemeinde gebilligt werden, und dass sie überwacht, aufgezeichnet und in dem Fortschrittsbericht erwähnt werden.