Participacion estudiantil

Participación estudiantil: problemática de la cultura y las tecnologías
Es cierto que la cultura es un factor fundamental que debe tomarse en cuenta a la hora de observar a un líder, sobre todo porque ese líder se debe a un colectivo que igualmente está inmerso en una cultura. Es posible que líder y liderados, no estén en sintonía culturalmente hablando, y es allí donde realmente se mide el valor de éste, o su peso para ejercer tamaña responsabilidad, porque si alguien quiere estar a la cabeza de una sociedad, grupo, colectivo o como se quiera llamar, debería desde su propia cultura individual, entender a su organización y poner en práctica todas las virtudes de las que está hecho un líder, para poder al final de cuentas, ejercer la justicia y la equidad, que es en esencia lo que un líder representa. Un líder pues, debe tener siempre muy presente, los valores culturales, tradiciones etc, de la organización que dirige, pues así no caerá en errores que tengan que ver con subestimaciones individuales, con irrespetos, desconsideraciones y en cambio, promoverá la participación, el respeto a las opiniones y la motivación por el trabajo. Desde esta perspectiva, puede decirse que un líder estudiantil debe poseer, además de todo lo mencionado anteriormente, capacidad para la organización de grupos, amplio en la toma de decisiones, motivador hacia el logro, y al mismo tiempo, manejar información que debe saber transmitir, tanto de manera presencial o física, como de manera electrónica, virtual, etc, pues con las nuevas plataformas electrónicas, el líder estudiantil, deberá estar en capacidad de poder mover a toda una organización, virtualmente y en tiempo real, porque la dinámica de los centros de estudiantes, de la vida universitaria y en general de la vida pública, se desarrolla cada vez con mayor celeridad.